RECRUIT

採用情報

採用情報

大切な人と過ごすための特別な一着だったり、通勤・通学でのお馴染の一着だったり。
どのような服が本物の一着になれるのか、私たちは常に考え、試行錯誤を重ねます。
お客様の笑顔を予感しながら。

先輩社員の声

2003年入社 営業 山本 和明

2003年入社 営業 山本 和明

2008年入社 営業 佐橋 和真

2008年入社 営業 佐橋 和真

2007年入社 デザイナー 今岡 由季

2007年入社 デザイナー 今岡 由季

2009年入社 デザイナー 池田 由紀

2009年入社 デザイナー 池田 由紀

2012年入社 小売 髙井 良子

2013年入社 小売 髙井 良子

2014年入社 企画 岡村 拓

2014年入社 企画 岡村 拓

2014年入社 企画 末松 心

2014年入社 企画 末松 心

2015年入社 営業 石田 千波

2015年入社 営業 石田 千波

企画&製作の流れ

企画&製作の流れ

光世の服作りは、商品企画会議から始まります。
まず市場の動向やトレンドを分析し、会議において様々な意見交換を実施。
形状・色彩・デザイン・生地といった、市場が求める声に耳を傾け、検討を繰り返すことで
光世ならではのオリジナル商品を作り上げていきます。

市場分析が終わると、デザイナーは次の流行を想像しながらデザイン画を描き起こします。
それを元に型紙を作り、サンプルを製作します。
商品サンプルは展示会等で発表されますが、ここまでの作業を一貫して1人のデザイナーが担当。
1人1人が責任とプライドを持つことで、ブランドクオリティを向上させています。

新商品のサンプルは展示会で発表されると、取引先様からの評価がデザイナーへ伝えられます。
高い評価はモチベーションを向上させますが、どのような評価であっても必す反省会という形で分析を行います。
絶え間ない進化と改善が次の商品企画へと活用され、市場にマッチした服作りの原点となるのです。

募集要項

募集要項

新卒採用についてはお問い合わせください。

応募職種 営業職 専門職 販売職
応募資格

営業職

四年制大学(全学部・全学科) 卒業見込みの方

専門職(デザイナー兼パタンナー)

四年制大学(服飾の専門課程を2年以上履修していること)
服飾専門学校 卒業見込みの方

販売職

四年制大学(全学部・全学科)卒業見込みの方
短大・専門学校卒業見込みの方
職種説明

営業職

入社後は約半年から1年間は物流実習と営業補佐を経験していただきます。
その後、営業見習いを経て、営業職として企画、生産、販売の実務に携わっていただきます。

専門職

デザイナーは営業担当者とともにブランドの世界観を構築するだけでなく、
マーケティング要素をデザイン画に反映することが求められます。
パタンナーはデザイン画を実物として表現するため、
その型紙を作成するのが主な仕事です。
当社ではCADによる効率化と個人の基礎力向上に力を入れています。

販売職

入社後は各店舗で販売員として接客業務に取り組んでいただきます。
その後は、実力や成長に応じて、店長、エリアマネージャー、バイヤーとして、
企画経営に携わっていただきます。
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回
待遇 交通費(月30,000円まで支給)
複利厚生:各種社会保険 誕生祝 社員旅行
採用学部 全学部 全学科
選考方法 筆記試験 適性検査 面接
提出書類 履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 健康診断書

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